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随意砸人饭碗是滥用职权,缺德、卑鄙、无人性!

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发表于 2018-6-14 10:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  近日,一则某县负责人“暗访”基层的新闻,引起社会关注,老实讲,看了这则新闻后,心里很不是滋味,从新闻向各大媒体投送的力度看,这是一个刻意打造的“某县负责人年轻有为,工作雷历风行”事件,“秀”的意味,“给人看”的意味,特别是“给上级看”的意味,非常强烈!

  令人反感的倒不是刻意投送新闻本身,新闻隐藏的反向内涵才应该深挖细思,在这则新闻中,某县负责人带领一众要员,肩扛摄像机,威风凌凌地出现在各基层各单位,每到一处,便劈头盖脸地训斥“反面”典型,为突出某县负责人年轻有为,工作雷厉风行,新闻刻意爆光了一个主要“反面”典型:某工作人员因“还戴着耳机,工作牌也没有佩戴(某县负责人语)”,引起某县负责人当场大怒,随后,下级单位心领神会,特事特办,高效率地做出处理决定——立即辞退(开除)该“反面”典型!

  整顿工作作风当然没有错,但如果象某县负责人那样去整顿,整顿本身就是特别粗暴的工作作风,说实话,看了这则新闻后,让人一下子就想起了仇和,这是多么相似的仇和式“雷厉风行”啊!

  上班该是什么形象?真的有统一的国内标准吗?闲的时候,累的时候,偶尔听一下音乐,不可以吗?有时忘了佩戴工作牌,就算犯了严重错误吗?真是岂有此理!

  某县负责人有单独的办公室,我们就不信某县负责人在单独的办公室里就那么守规矩,要不要在他的办公室装个摄像头,把他工作的标准形象实时地示范给普通工作人员看啊?如果哪天也逮着他戴耳机听音乐,要不要也按整顿工作作风的要求立即将他辞退(开除)啊?

  工作对一个人而言,是非常重要的,它是谋生的根本,有时候,一个人的工作可能要支撑一个家庭,随意砸掉一个人的饭碗,不仅对一个人的身心造成极大伤害,很可能还会毁了一个家庭。联系本新闻,戴耳机听音乐,没佩戴工作牌,这是多大个事儿啊?批评一下,给个警示,帮助提高提高认识,不是很好的解决方式吗?但某县负责人为了包装政绩,为了显能邀功,为了一己之私,竟然随意砸掉人家的饭碗,这是不是太缺德了?是不是太卑鄙了?是不是太没人性了?整顿工作作风就可以如此霸道吗?就算要杀一儆百,也得找个“罪大恶极”的吧!

  整顿工作作风本身就不能工作粗暴,作风是个思想认识问题,把工作做通了,人的觉悟上去了,工作作风自然就会好转,靠权力打压人,用砸饭碗威胁人,这不是整顿工作作风,这是典型的滥用职权,是旧社会官僚主义的现时表现,是人民群众深恶痛绝的持权霸道!

  另外,某县负责人的行为算不算暗访,也是要打问号的,闹腾那么大的动静,除了要制造轰动效应,哪里还有一点儿暗访的味道呢?真想暗访,就低调地以一个普通群众的身份下去走走看看,这才可能是真想了解实情,解决问题!带领一干人马盛气凌人地出现在各基层各单位,对普通工作人员品头论足,百般刁难,如果有不认识该大人物的普通工作人员发问:“你们是干嘛的,想要扰乱工作秩序吗?”,某县负责人会不会很尴尬,是不是更要恼羞成怒?

  

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  “放管服”接触的对象多为私体组织人群,让工作人员一味地放低身段服务这类人群,不允许工作人员有丝毫地不恭不敬,象伺候爷一样地伺候私体组织人群,这在政治上的导向恐怕是不合适的,行政工作人员代表的是党和政府,“为人民服务”决不是为私体组织人群服务,对私体组织,更多地,是要强化管理!

  某县负责人想要展示自己在工作上雷厉风行,想要留给上级一个大抓工作作风的好印象,想要突出自己作为70后是个好苗子,他的策划当然很好,但我们只能很遗憾地说:演砸了!

  写本文,不是要为错误者开脱,而是想表达如何对待错误者,又如何选择正确的处理方式,共产党的传统历来是思想教育为先,历来是允许犯错误,也允许改正错误,不给改正错误的机会,把错误者一棍子打死,这不是共产党的传统,作为领导者,不会做深入细致的思想教育工作,只懂得靠权说话,靠权开道,这就不配当共产党的干部!

  进入新时代,不再需要仇和式人物了,野蛮、霸道、狠毒不是有魄力,那恰恰是工作无能!也希望中央关注基层的权力任性现象,不能让一些持有权力的人一手遮天,胡作非为,任意决定普通工作人员的命运!

    作者:叶方青


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海!外直播 t.cn/RxlBL8D 禁闻视频 t.cn/Rxlbuea 人们对斯大林的评价:一个连言论都能治罪的政权,不要去相信它的任何宣传;一个连良心都能判刑的政权,不要去相信它的任何口号;一个枪口能对准平民的政权,不要去相信它   发表于 2018-6-15 03:46
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